<em id="ilbhf"></em>

    <div id="ilbhf"><tr id="ilbhf"></tr></div>

      <div id="ilbhf"><tr id="ilbhf"><object id="ilbhf"></object></tr></div><dl id="ilbhf"></dl>
      <em id="ilbhf"><ol id="ilbhf"></ol></em>
        关闭
        设为首页 | 收藏本网
        您当前的位置:千千网首页 --> 人才 --> 正文
        提高人才工作社会化水平
        http://www.4843551.com   2019年04月03日 16:50    来源: 中国组织人事报   
         

        为鼓励行业协会、学会、商会等社会团体自主开展人才工作,承接涉才部门职能转移,发挥行业协会在人才工作的沟通桥梁作用,近日,福建晋江出台关于支?#20013;?#19994;协会开展人才工作十五条措施,通过支?#20013;?#19994;协会自主开发人才、培养人才以及建设用才平台、开展人才服务,进一步提高人才工作社会化水平。

        引导建强工作力量。针对行业协会人员短缺的?#23548;剩?#35201;求各个行业协会通过整合行业内外的高层次人才、人才工作者、海内外乡贤等力量,设立人才工作委员会,明确委员会工作职责,不定期研?#23458;平?#24037;作,进一步拓宽人才工作的领域和?#21491;啊?#24066;委人才办每年?#28216;?#21592;会中选聘一批人才工作联络?#20445;?#32473;予每人每年最高1200元工作补贴。同?#20445;?#22312;经费保障上,对承接涉才部门的人才调研、对接、评价等职能的,纳入年度重点项?#24247;?#32473;予最高50万元补助,日常专项项目给予最高5万元补助,确保行业协会有源头活水。

        推动建立“引育用留”工作体系。引才上,鼓励行业协会建设和运用引才引智工作网络,引荐市域外优秀人才?#22270;?#38656;紧缺人才,引进对象具备认定各级人才条件的,按认定人才类别给予最高10万元奖励;不具备认定条件的,可根据用人单位支付年薪水平给予行业协会2000-6000元?#22218;?#25165;奖励。育才上,鼓励行业协会自主开展行业人才培养培训工作,对培训费用未超出党政机关事业单位培训管理规定1.3倍的,每场最高补助10万元。鼓励建设行业人才“学术圈?#20445;?#33829;造良好学习氛围,对承办行业学术交流、行业技术研讨等活动的,给予2-4万元奖励;对自主开展的给予最高20万元补助。用才上,支?#20013;?#19994;协会联合行业龙头企业建设重点实验室、博士创新流动站,与高等院校、科研机构、?#24378;?#20849;建产业技术创新战略联盟,解决行业共性技术难题,推动行业抱团发展,市财政根据仪器购置情况给予最高50万元补助。对行业协会参与建设、运营行业性创新平台、孵化器(众创空间)的,按新建每平方米60元、改扩建每平方米30元的标准给予一次性奖励。行业协会承接各级创新创业赛事和产学研对接合作活动的,给予每场(次)最高20万元经费补助。留才上,鼓励行业协会通过设立人才服务公司、人才之家,为人才提供食住行、教医养等配套服务,协助推动全市人才生态链条提升。

        支持自主开发人才。在人社部门及行业协会业务指导单位的指导、监督下,鼓励行业协会自主遴选行业优秀人才、自主评价技能人才、自主开展职称评审,激活行业、企业的主体作用,?#27807;?#20154;才评价更贴近行业?#23548;市?#27714;、贴近企业生产要求。支?#20013;?#19994;协会自主制定遴选办法,遴选行业应用型、实用型人才,经行业协会业务指导单位指导备案的,给予一定工作经费支持。对具备条件的行业协会可选取部?#20013;?#19994;特点明显的职业工种及专项职业能力考核项目(不含就业准入及全国统考项目)进行自主评价技能人才,市财政给予题目库建设费3万元补助,并根据核发人才证书人数,给予行业协会每人200元的经费支持。将职称评审权限下放给行业协会,对条件成熟?#30446;?#25215;接开展初级、中级职称评审工作,每场评审最高补贴5万元。对行业自主开发的人才,除可获得人社部门的认可外,还将作为各级机关事业单位的人才培育、优秀人才选拔及各类评先评优的重点推荐对象。(晋组)

         

         
        编辑: hui  作者?#33322;?#32452; 【打印】 分享道
          图闻天下 >>更多
          原创摄影 >>更多
          网友贴图 >>更多
         
        综合 >>更多
         
        人才 >>更多
         
        科技 >>更多
         
        网站简介 | 广告服务 | 联系方式 | 不良信息举报
        ICP证 桂ICP备11000180 未经书面授权禁止复制或建立镜像
        版权声明:若网站文?#24459;?#21450;版权问题,请联系我们。
        Tel:0771-2824550  工作QQ:935136949   E-mail:[email protected]
        千千网广西信息网络安全报警网站
        甘肃11选五开奖结果

          <em id="ilbhf"></em>

          <div id="ilbhf"><tr id="ilbhf"></tr></div>

            <div id="ilbhf"><tr id="ilbhf"><object id="ilbhf"></object></tr></div><dl id="ilbhf"></dl>
            <em id="ilbhf"><ol id="ilbhf"></ol></em>

                <em id="ilbhf"></em>

                <div id="ilbhf"><tr id="ilbhf"></tr></div>

                  <div id="ilbhf"><tr id="ilbhf"><object id="ilbhf"></object></tr></div><dl id="ilbhf"></dl>
                  <em id="ilbhf"><ol id="ilbhf"></ol></em>
                    快乐假日电子 第五人格被遗忘的角色 伊蒂哈德财团 阿里巴巴物流 西班牙人vs巴列卡诺直播 兰斯2重制版安卓apk 斯图加特保时捷博物馆开放时间 湖南快乐十分走势图表一定牛 十二星座幸运日 巴萨vs比利亚雷亚尔集锦