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        从人口红利向人才红利蝶变 产业升级带动人才高地崛起
        http://www.4843551.com   2019年03月27日 11:04    来源: 南方日报   
         

        在大岭山镇大塘朗村长塘路上,TOPSTAR的牌匾格外显眼,这家每天生产上百台机械手的机器人公司——广东拓斯达科技股份有限公司(下称“拓斯达?#20445;?#22312;不久前举办了一场特别的“迎新晚会?#20445;?#36814;接的是曾经在产业巨头工作多年的高端研发人员徐小平、吉洋等人,他们将在拓斯达聚焦于国产机器人的研发。接下来,拓斯达将面向全球招引100余位高端研发人?#20445;?#23545;硕士学历的人才需求高达50%。

        高端制造、新兴产业在东莞强势崛起,传统产业迫切转型升级的同?#20445;?#23545;人才?#30446;是?#20063;与日俱增。近年来东莞通过出台创新人才、产业人才奖励等系列政策,修订特色人才目录,积极为企业打通全方位招才引智的渠道。3月25日,东莞发布面向海内外引进第九批创新创业领军人才公告,计划引进20名创新创业领军人才,并给予资金扶持或者资助。

        这是东莞从人口红利向人才红利蝶变的真实写照。2011年至2018年,东莞累计引进90名创新创业领军人才。可见,产业升级为东莞制造赋能汇集全球英才,人才聚集引发了“磁场效应?#20445;?#23454;现高端人才集聚与优势产业发展同频共振,为东莞加快打造“湾区都市、品质东莞”提供智力支持。

        一线?#23548;?#21464;革 倒逼人才升级

        在五株科技的生产?#23548;?#37324;,从事设计研发的刘亦龙几番测量机器的角度、产品的尺寸,为接下来产品的设计作决策参考。“相比以前枯燥的流水线工作,如今的设计工作更具挑战性,需要不断地比量和调整参数,不然很容易出?#20889;?#21697;,这也倒逼自己要不断学习各种软件,了解和观察行业前沿技术。当看到自己的成品诞生?#20445;?#24448;往兴奋到一晚上都睡不着。”

        像刘亦龙这样的案例不是少数,随着工业4.0的深入和大数据时代的到来,企业内部也掀起了一股转型的热潮。五株科技行政总裁曾国权说:“近年来,东莞的员工总量没有太大的变化,但是产业一线工人的数量明显减少,技术、研发、管理类的人才明显增多。”

        ?#23548;?#30340;智能化浪?#20445;?#19981;仅掀起了人才转型的浪?#20445;?#20063;迎来了人才结构的升级。如今,大学生“占领”一线?#23548;?#25104;为东莞制造的常态。

        在东莞市德尔能新能源股份有限公司的电池?#23548;?#20869;,传统生产线被机械手组成的自动化生产线替代后,原来站在传统生产线旁的众多操作工人已消失,取而代之的是在幕后操纵机械手的大学生。“目前新能源汽车电池生产线上的50多名一线工人,全部都是大学毕业的。”德尔能相关负责人说。

        日前,拓斯达的官方微信号上发布了一则题为《拓斯达十二种热门岗位等你?#30784;?#30340;春季校园招聘启示,着重招聘技术人?#20445;?#23545;人员学历?#22218;?#27714;均在专科学历及以上。

        “现在智能设备的生产、工艺往往是复杂、多变的,这对产业工人的职业素养和知?#37117;?#26500;有较高要求。”拓斯达机器人研发中心相关负责人说,现在拓斯达的大学生比例高达80%,连机械的装配环节对工人?#22218;?#27714;也是专科学历以上。

        新兴产业崛起 向全球?#24515;?#39640;端人才

        在传统产业不断提档升级的同?#20445;?#19968;批战略性新兴产业项目入驻东莞,为“东莞制造”注入一?#23578;?#40092;的血液。

        3月22日,“湾区都市、品质东莞”投资促进交流会举?#26657;?#29616;场签约27个项目,其中24个为先进制造业项目,涉及医药研、智能终端、VR等新兴产业的研发和制造。

        ?#26723;?#19968;提的是,海王集团计划投资110亿元在东坑镇打造海王高端医药制造基地。可预见的是,随着海王高端医药制造基地的动工,一大批高端医药行业的人才也将逐步流入东莞。

        新兴产业是城?#34892;?#21160;能发展的?#21310;?#24341;擎。去年,东莞提出发力新一代信息技术领域等五大重点新兴产业领域,预?#39057;?025年,重点新兴产业总规模超过4万亿元,并建成有全球影响力?#21335;?#36827;制造中心和创新型城市。

        当新兴产业不断发展壮大,城市的人才结构也将随之优化升级。2018年8月,中国散裂中子源通过国家验收,?#24230;?#27491;式运?#26657;?#20026;高端人才的聚集提供基础。据测算,中国散裂中子源正式运行后,常年将有约600名来自世界各地的科学家聚集在此开展科?#26657;?#32780;整个科学城最终目标是聚集8万—10万名来自全球的各领域科研人才。

        去年4月,由中科院院?#23458;?#24681;哥领军的松山湖材料实验室、中国科学院物理研究所珠三角分部率先成立,这也是首批启动建设的4家广东省实验室之一。目前该实验室已有来自哈工大、北大、西安光机所、沈阳金属所、香港城市大学等10多个研发团队进驻,中国散裂中子源对高端科学?#19994;摹?#30913;场效应”开始显现。

        在东莞这座制造业大市里,产业与人才以创新为纽带,互为推动力。随着企业经营战略的变化,对中高端人才需求也相应变化。五株科技、拓斯达等莞企正在面向全球招贤纳士,以支持企业在新兴产业领域的布局。曾国权坦言,五株科技如今面向全球招聘高端人才,现在已?#34892;录?#22369;、韩国等地的人才?#29992;?#20225;业。

        去年,东莞举办“2018高层次人才活动周?#20445;?#36992;请280多名国内外知名高校博士人才与58家企事业单位在莞洽谈。

        “对于高级研发人才的?#29992;耍?#25105;非常支持,有了新血液的注入,定将赋予企业新的生命和力量,研发出更有竞争力的工业机器人产品,有助于企业在高端制造的布局。”拓斯达董事长吴丰礼说。(?#38431;?#33589;  蒋周)

         

         
        编辑: hui  作者:?#38431;?#33589;  蒋周 【打印】 分享道
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